خرید بک لینک

درباره سایت

شهرستان خنج

خُنْج، شهری در جنوب استان فارس و مرکز شهرستان خنج است. این شهر در فاصله ۲۶۵ کیلومتری از شیراز و ۱۱۰ کیلومتری خلیج فارس واقع شده. برپایه آمار سرشماری نفوس و مسکن در سال ۱۳۹۵ جمیعت آن ۱۹٬۲۱۷ تن جمعیت گزارش شده است.[۴] که از این دید بیست و پنجمین شهر پر جمیعت استان فارس و سیصد و پنجاه و چهارمین شهر پر جمیعت ایران به‌شمار می‌رود. مردم خنج از پارس‌های اچمی هستند و به زبان لارستانی (اچمی)، گویش خنجی سخن می‌گویند. دین مردم شهرستان خنج اسلام است و مذهب آنها اهل سنت و جماعت و از فقه شافعی هستند. خنج را پایتخت معنوی و دروازه لارستان بزرگ می‌نامند.

امکانات وب

انتشار در25 می 2020 ساعت 4:40 ق.ظ سرویس:برگزیده ها 9 دیدگاه 241 بازدید

مشی متفاوت «حسین زاده» در تعیین مدیران دفتر

«کهنه کار» در گراش، «تازه کار» در لار

روز گذشته انتصاب «مصیب علیشیر» به عنوان مدیر دفتر نماینده جدید در شهرستان لارستان در خبرها آمد. درست یک روز پس از آنکه خبر رسید این مسئولیت به «عباس جهانبانی» در شهرستان گراش واگذار شده است.

آنچه پس از این دو انتصاب در فضای مجازی مورد بحث و پرسش فعالان اجتماعی منطقه قرار گرفت دلیل تفاوت بسیار زیاد در انتخاب این دو مدیر دفتر است.

«جهانبانی» ۶۴ ساله و با کوله باری از مسئولیت های متعدد و ساکن شهر گراش، آشنا به جزئیات منطقه و «کهنه کار» در مسائل اجتماعی سیاسی و در طرف دیگر «علیشیر» ۳۳ ساله با اعتباری غالبا علمی و دانشگاهی، ساکن تهران و «تازه کار» در حوزه فعالیت های اجتماعی در منطقه و زادگاه خود است.

همین نکته باعث شد تا عده ای از فعالان فضای مجازی لارستان این انتصابات را با «نگرانی» و «بدبینی» تحلیل و کم تجربگی مدیر دفتر لار در برابر مدیر دفتر گراش را پروژه ای برای دور زدن شهر لار در تحولات تعیین کننده حوزه انتخابیه تلقی کنند یا عده ای که انتصاب علیشیر به این سمت را در واقع قدردانی حسین زاده از او به دلیل کناره گیری نکردنش در انتخابات به عنوان «نامزد لاری» دانستند! یا دسته سومی که قبول کردن این سمت توسط علیشیر را دورخیز مجدد او برای نامزدی در انتخابات بعدی قلمداد کردند و این پرسش را مطرح کردند که با توجه به سکونت و فعالیتش در تهران چرا وی مدیر دفتر حسین زاده در تهران نشد؟!

درسوی دیگر البته تعداد زیادی از این انتصاب استقبال کرده و حضور یک جوان نخبه و موفق در عرصه فن آفرینی را فرصتی مناسب برای ایجاد تغییر در ساز و کار دفتر نماینده و تعامل بهتر با نماینده منتخب ارزیابی و اتفاقا این انتقاد را به حسین زاده وارد کردند که چرا در گراش نیز از حضور مدیری جوان و نخبه استفاده نکرده است؟ چراکه جوان گرایی ازجمله شعارهای انتخاباتی وی نیز محسوب می شد و نصب یک مدیر ۶۴ ساله آن هم در آغاز رسمی فعالیت پارلمانی نوعی عقب نشینی از شعارهایش محسوب می شود.

اینکه معیار و دلیل این انتخاب های متفاوت چیست را باید از نماینده جدید منطقه پرسید اما آنچه در این بین روشن است اینکه هر عمل و گفته او می تواند موجی از واکنش های موافق و مخالف را ایجاد کند و این موضوع برای وی که سعی می کند در میانه حرکت کند کاری کاملا سخت است.


برچسب: نویسنده: خنجی تاريخ: سه شنبه 6 خرداد 1399 ساعت: 2:41

صفحه بندی

خبرنامه